Choisir une formation
Choisir
49-2025 : Gérer un projet immobilier au sein de mon ASBL
52-2025 : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
85-2025 : FORMATION A DISTANCE Comment parler de soi avec authenticité et convaincre : le pitch émotionnel
60-2025 : Travailler en partenariat, travailler en réseau : outils et stratégies pour favoriser la coopération
65-2025 : Me perfectionner dans Microsoft Excel pour mieux gérer mon travail
76-2025 : Démystifier le burn-out : Prévention et Bien-être au Travail
66-2025 : Le secret professionnel partagé en travail social
51-2025 : Accompagnement des équipes dans le secteur du non-marchand : enjeux et défis. Diriger un service est aujourd’hui un challenge ! Pourquoi?
57-2025 : Formation pour identifier les causes, accompagner le retour post-burnout et prévenir les dysfonctionnements organisationnels liés au stress
45-2025 : Initiation à l'ennéagramme
75-2025-ÉTÉ : Techniques d’entretien dans la relation d’aide
63-2025 : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
78-2025-ÉTÉ : Réussir sa formation dans un contexte multiculturel
72-2025-ÉTÉ : Gérer un projet immobilier au sein de mon ASBL
81-2025-ÉTÉ : Être serein.e lors de prise de parole en public. S’adresser à un public avec confiance et sérénité
71-2025-ÉTÉ : Ouvrir les conflits pour mieux coopérer !
14-2025-ÉTÉ : Recrutement objectif et management inclusif – développer une politique diversité et inclusion
62-2025- ÉTÉ : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
70-2025- ÉTÉ : Communication interculturelle – diversité et inclusion
19-2025-ÉTÉ : Concevoir et gérer des projets éco-responsables : contribuer au développement durable
42-2025 : Le bilan socioprofessionnel en travail social
80-2025-ÉTÉ : Gérer les limites dans l’accompagnement social
73-2025-ÉTÉ : Mieux accompagner les jeunes: "Ma motivation... le moteur de mes actions!"
74-2025-ÉTÉ : Comment concevoir une animation de sensibilisation sur les discriminations avec des groupes de jeunes ?
36-2025 : L’écoute bienveillante c’est bien… L’écoute active c’est mieux !
35-2025 : Com’Colors - Transformer les différences en leviers de collaboration et de cohésion
29-2025 : Construire et gérer son projet ©
55-2025 : Redonner du sens à son parcours avec l’Arbre de vie
10-2025 : Retrouver une relation saine avec sa boîte mail
28-2025 : Outils d’intervention en groupe
64-2025 : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
31-2025 : Gagner du temps grâce à Excel
67-2025 : Le secret professionnel partagé en travail social
58-2025 : Initiation à l'approche systémique
61-2025 : Trouver des financements pour mes projets
30-2025 : Evaluer mon projet, mode d'emploi
77-2025 : Me perfectionner dans Microsoft Excel pour mieux gérer mon travail
27-2025 : La carte mentale dans tous ses états : un outil pour penser, une technique pour s’organiser, un espace pour créer…
32-2025 : Utiliser Canva pour mieux communiquer
05-2025 : Gestion d’équipes multiculturelles
37-2025 : Conflit en organisation ? Se former aux outils de la médiation pour faciliter un processus de paix
84-2025 : FORMATION A DISTANCE Prendre confiance en soi en s’appuyant sur ses rêves et ses compétences de savoir-être
33-2025 : Gagner du temps dans la rédaction de vos rapports sur Word
86-2025 : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
79-2025 : Prise de parole en public et communication de ses idées
16-2025 : Démarche qualité dans le secteur non-marchand
83-2025 : Gérer un projet immobilier au sein de mon ASBL
87-2025 : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
82-2025 : Gérer les limites dans l’accompagnement social
90-2025 : Gérer les limites dans l’accompagnement social
56-2025 : Bientraitance : mieux gérer le bien-être relationnel avec les personnes âgées
69-2025 : Se former à la pratique de la médiation pour mieux gérer des situations conflictuelles
88-2025 : Introduction à ChatGPT, aux IA génératives et aux techniques de prompting
02-2026 : La qualité de la communication au service du changement avec la PNL
01-2026 : Construire et gérer une ASBL
03-2026 : Devenir formateur.rice : les fondamentaux de l'animation et de la pédagogie
04-2026 : Devenir formateur.rice : les fondamentaux de l'animation et de la pédagogie
Coordonnées
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Maître
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Adresse*
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Fonction*
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Accompagnateur
Administrateur/Président
Animateur/Formateur/superviseur
Assistant administratif/Comptable
Bourgmestre
Chef/de service/de projet/de mission
Communication interne/externe
Consultant
Directeur/Fonction de direction
Echevin
Enseignant/Educateur
Inspecteur
Intervenant social/juridique/de terrain
Ministère public/personnel judiciaire/agent pouvoir gouvernemental
Professionnel de la santé/Psychologue
Gestionnaire RH
*Intitulé exact de la fonction
Association
Fax
Téléphone portable
Site Web
E-mail *
CP/Localité*
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Associatif/Santé
Associatif/Santé Mentale
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Associatif/Culturel - socioculturel et interculturel
Associatif/ISP
Associatif/Handicap
Associatif/Environnement
Associatif/Economie Sociale
Associatif/Logement
Associatif/Enseignement
Associatif/Personnes âgées
Associatif/Solidarité internationale/ONG
Associatif/Développement local-communautaire
Associatif/Autre
Associatif/Education permanente
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Services publics/Santé
Services publics/Enfance et Jeunesse
Services publics/Culture - Interculturalité
Services publics/ISP
Services publics/Handicap
Services publics/Environnement
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